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            公司紀委對新提任領導干部進行集體廉政談話
            作者:楊揚    時間:2021-01-25    點擊量:408    
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                   1月21日上午,公司紀委在機關樓十樓會議室,對在寶雞的19名新提任領導干部進行了集體廉政談話。


                   會上,紀委書記賀治民對新提任領導干部提出了要加強政治理論學習,不斷提升自身政治素養,增強政治自覺、思想自覺和行動自覺;要加強業務知識學習,提高自身的業務能力和管理水平;要對國家政策法規及公司各項規章制度進行系統性學習,強化規矩、紀律意識;要有大視野、大格局、大情懷,樹立遠大理想和奮斗目標等四個方面的要求。

                   賀治民強調,作為國有企業的領導干部,只有通過持續不斷地學習,才能對黨中央的路線方針和重大決策部署領深悟透,才能在思想上始終和黨中央保持高度一致,才能不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。無論是在本領域內的職位提升,還是跨領域的交流任用,都會對干部的能力素質提出更高的要求,干部的業務能力和管理水平的提高除了組織培養外,更多的得益于自身的學習,特別是在新的工作領域,更要加強業務學習,使自身業務水平同管理崗位相匹配。黨的十九大以來,全面從嚴治黨提升到前所未有的高度,從黨的政治、思想、組織、作風和紀律建設方面,都制定出臺了很多的條例和辦法,作為領導干部要通過系統學習,掌握基本要領,才能明白哪些能做、哪些不能做,真正做到知敬畏、存戒懼、守底線。結合貫徹落實十九屆五中全會精神、國家“十四五”發展規劃及二0三五年遠景目標,緊密圍繞公司確立的“15551”高質量發展行動綱領、“十四五”期間總體發展思路,領導干部要將個人的理想目標、人生規劃融入到民族復興及公司發展的大局中,腳踏實地,勇擔當敢作為。
                   在黨風廉政建設方面,賀治民要求黨員領導干部要嚴格要求自己,發揮帶頭模范作用,做廉潔自律的表率,同時,認真履行好“一崗雙責”,管好單位、部門和身邊工作人員。最后,他還著重強調春節臨近,要嚴格貫徹落實中央八項規定精神,嚴格執行公司廉潔過節的各項紀律要求,確保節日期間風清氣正。
                   組織部部長李平良對新提任的領導干部表達了組織的關懷,并提出了希望和要求。他指出,新提任干部要進一步堅定理想信念,要通過持續不斷地學習,提高政治素養;在工作中要敢擔當、善擔當;走上新的領導崗位后要樹立創新意識,要敢于創新、善于創新,為建成世界一流鈦業強企的目標作出自己的貢獻。
                   按照會議議程,5名新提任領導干部代表分別作了表態發言,他們表示,將不斷加強學習,提高自身的政治理論素養和業務能力水平;以身作則、廉潔自律,清白做人、干凈做事;認真履職,勇于擔當、實干作為,為公司高質量發展貢獻自己的一份力量。

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