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            【陜西日報】 寶鈦集團穩增長動力來自體制機制改革
            作者:陜西日報    時間:2020-11-05    點擊量:669    
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                   二季度以來,省屬企業的營業收入、利潤總額等關鍵經濟指標增速快速回升,“與全國平均水平相比,營業收入實現正增長早了足足兩個月,且增長的速度更快、幅度更大。省屬企業以澎湃的動力頂風行船,從穩增長到強增長,展現了中流砥柱的國企擔當。”省國資委黨委書記劉斌說。

                   寶鈦集團是我國鈦材料加工的龍頭企業,產品應用于航天、航空、化工、石油等領域。近幾年,受益于市場高端鈦材需求的增長,訂單持續飽和。寶鈦集團生產安全環保部主任鄺棟說:“為了不影響生產,這一段時間,檢修人員加大巡查,發現小毛病立刻檢修,保證機器不停歇。”

                   “寶鈦產品處于產業鏈上游。我們干得快一些、多干一些,下游企業才能滿工滿產,把上半年損失奪回來。”鄺棟說。為了調動大家生產積極性,寶鈦集團把四季度勞動競賽提前到二季度,員工除了多干多得,還有競賽獎,大家干勁更大了。

                   寶鈦集團黨委書記、董事長王文生說:“寶鈦集團穩增長動力來自體制機制改革。”

                   寶鈦集團將一線員工崗位技能工資改革為績效工資,充分體現能者多得、多勞多得。現在,職工年收入增幅超過1萬元,高技能人才年收入超過中層管理人員平均水平。

                   寶鈦集團又對機關部門職位劃分為九個崗級,績效收入隨技術職稱、崗位等級聯動,拉開了不同崗位、不同技術職稱人員的收入差距。

                   王文生說:“職工只要在各自的崗位上下功夫,收入自然就能提升。”

                   (摘自陜西日報,原文鏈接:http://esb.sxdaily.com.cn/pc/content/202011/04/content_740091.html

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